Karriere bei Process Consulting

Process Consulting sucht immer neue „Begeisterte“!

Unsere Beratung ist ebenso individuell und pragmatisch wie innovativ. Unsere Projekte sind spannend, weil jeder Tag und jedes Thema anders sind und wir uns so ständig neu beweisen können. Teilen Sie unsere Begeisterung?

CONSULTANT (M/W/D) BUSINESS TRANSFORMATION

CONSULTANT (M/W/D) BUSINESS ENABLING

Unternehmensvorstellung

PROCESS MANAGEMENT CONSULTING GMBH ist eine inhaber- und familiär geführte Beratung, die erfolgreich seit mehr als 20 Jahren Unternehmen ganzheitlich (digitale) Transformationen begleitet:​

​Von der Entwicklung der Unternehmensstrategie über Businesskonzepte ​bis zur operativen Umsetzung der Ziele im Projektmanagement. ​

​Wir entwickeln partnerschaftlich mit Kunden maßgeschneiderte Lösungen geprägt ​durch Kreativität und Empathie, gestützt durch unsere langjährige Beratungserfahrung und gestärkt durch unser internes und externes Netzwerk. ​

Wen suchen wir - was solltest Du mitbringen

PROCESS-MITARBEITER/INNEN sind kommunikationsstarke, empathische Menschen mit dem Anspruch, Unternehmen zum Positiven zu verändern.

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen mit einem Sinn für Verantwortung und unternehmerisches Denken – „denn wir arbeiten gemeinsam an und nicht in unserem Unternehmen“. Wir schätzen die tagtäglich gelebte Kollegialität und Hilfsbereitschaft sowie unsere offene Feedback- und interne „DU“-Kultur.

Unsere Berater/innen bringen Neugierde, Verstand und Mut mit sowie Interesse für neue Businesstrends und gesamtgesellschaftliche Entwicklungen. Sie sind motiviert, diese Themen gemeinsam in Unternehmen zu tragen, Neues auszuprobieren und praktisch umzusetzen.

„Voneinander, miteinander und übereinander lernen.“

Erfolgreiche Beratung basiert auf Wissen, Erfahrung und Reflexion von Methoden und Zielen. Es ist für uns elementar, dass unsere Berater*innen sich stets fachlich und methodisch weiterentwickeln. Eine offene 360°-Feedback-Kultur unabhängig von Hierarchie und Seniorität erweitert unseren Horizont und ermöglicht es, unsere Ergebnisse und Leistungen immer wieder zu reflektieren, weiterzuentwickeln, um qualitativ hochwertige Resultate zu liefern. ​

Bild links: Gemeinsam lernen bei Design Thinking Workshop 2018

Praxisbezogenes Lernen durch Projektvielfalt und Kooperation

Wir glauben an den Ansatz des kontinuierlichen, praxisbezogenen Lernens in kleinen Portionen durch Austausch, Diskussion und gemeinsames Arbeiten an Konzepten und Ideen. Die hohe Bandbreite und Vielfalt unserer Projektthemen stellt uns täglich vor neue Herausforderungen und lässt gleichzeitig die individuelle Lernkurve nicht abflachen. ​

Wir stellen dabei unsere Lernformate auf eine breite Basis mit regelmäßigen Schulungen von Kolleg*innen für Kolleg*innen zu Trendthemen sowie das Teilen von gesammelten Projekterfahrungen. Abgerundet werden diese Formate durch (mindestens) jährlich durchgeführte Schulungen und Zertifizierungen durch externe Trainer.

Außerdem führen wir 2 Mal jährlich Mitarbeitergespräche durch, in denen wir persönliche Entwicklungsziele gemeinsam definieren und entsprechende Umsetzungsmaßnahmen planen. Rat und Feedback von fachlichen und persönlichen Mentoren und schnelle Hilfe auf kurzen Kommunikationswegen im Bedarfsfall helfen dabei, Einzelsituationen und Herausforderungen im Alltag schnell zu meistern. ​

Bild rechts: Von der Erfahrung anderer Kollegen*innen profitieren – Unser Process Consulting Boot Camp 2019

Entwicklung@Process – so individuell und vielfältig wie unsere Projekte

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung orientiert sich individuell an den Stärken und Fähigkeiten unserer Berater*innen. Dabei stehen innerhalb unseres Leistungsspektrums unterschiedliche Wege der Entwicklung offen.

Auszeichnungen Kollegen und Bewerber (kununu)

Ein Arbeitgeber sollte eins sein: ausgezeichnet!

Process Consulting hat Dank seinen Mitarbeitern und Bewerbern auf kununu die Gütesiegel für sehr gut bewertete Arbeitgeber sowie für einen proaktiven Umgang auf der Plattform verliehen bekommen.

Auszeichnungen aus dem Kundenmarkt

Unternehmensberater sollten vor allem eins sein: ausgezeichnet!

Process Consulting wurde von brand eins seit 2016 jedes Jahr - ganz aktuell wieder 2019 - als eine der besten Beratungen Deutschlands ausgezeichnet. Ebenfalls wurde uns bereits 2016, 2017 und zuletzt im November 2018 der „Best of Consulting Mittelstand“- Award der WirtschaftsWoche verliehen.

Unsere Benefits

FESTANSTELLUNG & ATTRAKTIVE VERGÜTUNG
Durch Eigenleistung beeinflussbare Vergütung nach transparenten Modellen

MITBESTIMMUNG & STRATEGISCHE WEITERENTWICKLUNG
Offene Firmenkultur, flache Hierarchie und Mitgestaltung im agilen Unternehmensführungsprozess

PERSÖNLICHE WERTSCHÄTZUNG
Bei uns ist jeder Mitarbeiter/in eine Persönlichkeit und ein wertvolles Teammitglied mit „Ecken und Kanten“.

WEITERENTWICKLUNG & MENTORENPROGRAMM
Durch gemeinsame Schulungsformate, vielfältige Projektarbeit und proaktivem Wissens-/Erfahrungsaustauch und Mentorenprogramm

EIGENVERANTWORTLICHES ARBEITEN
In vielfältigen Projekten & kollegiale Unterstützung im Process Berater/innen Team (Input, Wissenstransfer & Sparring)

VIELFÄLTIGE KARRIERECHANCEN
Je nach persönlichen Stärken und fachlichen Interessen, sowie individuellen Fähigkeiten innerhalb unseres breitem Leistungsspektrums

GUTES ARBEITSUMFELD
Laptop, Mobiltelefon, vorhandene IT-Infrastruktur, Reisemanagement, Bahncard 50, bAV Regelung, schöne Büros in zentraler Lage in München, Köln und Berlin, regelmäßige gemeinsame Mitarbeiterevents und -veranstaltungen (Firmenmeetings- und -events, Weihnachtsfeier, Process Tour u.v.m.)

GEMEINSAM ARBEITEN – GEMEINSAM ERFOLGE FEIERN

Da wir deutschlandweit in Projekten tätig sind und zwischen unseren Büros in München, Köln und Berlin verteilt sind, suchen wir regelmäßig den persönlichen Kontakt. Wir treffen uns zu Firmenmeetings, Strategiemeetings, Schulungen und vielen weiteren Veranstaltungen (B2RUN in Köln, Büro-Vernissage, Hope Gala in Dresden, Weihnachtsfeier u.v.m.)

Ein Highlight jedes Jahr ist unsere Process Tour: hier verbringen wir gemeinsam ein Wochenende, um unseren Teamspirit zu stärken und uns auch abseits der Arbeit besser kennenzulernen. Die Ziele der Tour sind jedes Jahr eine Überraschung, z. B.: Segelturn auf dem Ijsselmeer, Landhaus am Gardasee, Fahrradtour, … gemeinsam wollen wir Spaß haben und unsere Erfolge feiern: Process Tour 2018

B2RUN2019.JPG
Ganz.JPG
HopeGala2018.jpg
Koeln2019_Wuzzeln.jpg
Vernisage2019.jpg
Weihnachten2018.jpg
ProcessTour2018_Gruppenbild.JPG

AGILE UNTERNEHMENSFÜHRUNG – WIR ARBEITEN GEMEINSAM AM UNTERNEHMEN

Mitgestaltung, Mitsprache und Mitarbeit bei der Entwicklung von Process Consulting sind für uns keine leeren Worthülsen. Seit 2016 arbeiten wir über den agilen Unternehmensführungsprozess gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Beratung. ​

3 Mal jährlich treffen sich alle Mitarbeiter*innen zum Strategiemeeting. Gemeinsam setzen wir uns strategische Unternehmensziele, priorisieren diese und setzen sie durch Strategische Initiativen um. Alle 2 Wochen informieren wir uns gemeinsam in einem Stand-Up Meeting über die erreichten Ergebnisse, Herausforderungen und anfallenden Aufgaben in den Strategischen Initiativen oder weiteren operative Aufgaben, zum Beispiel im Vertrieb, Partnermanagement oder weiteren Themen. ​

Wir sind überzeugt, dass diese Art der Unternehmensführung die Zusammenarbeit stärkt und die Basis des gemeinsamen Erfolgs ist. ​

Bild links: Gemeinsam Ziele setzen und erreichen – Strategiemeeting 2019 in Dresden

 

Nur wer Strategie lebt, kann effizient und effektiv handeln.“

Unser Vorgehen

Unser Umgang untereinander ist wertschätzend, menschlich und hilfsbereit – das werden Sie auch im Bewerbungsprozess erleben.

Nach Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen erhältst du nach spätestens einer Woche ein erstes Feedback. Sollten wir hier einen potenziellen Match feststellen, laden wir Dich zu einem gemeinsamen telefonischen Austausch mit unserer HR Managerin ein.

Finden wir im gemeinsamen Telefonat heraus, dass Deine beruflichen Ziele sowie fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu uns passen, laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch mit Geschäftsführern oder Principals ein.

Hast Du uns im 1. Gespräch überzeugt, laden wir Dich zu einem finalen Gespräch mit der Geschäftsführung ein. Dabei hast Du die Chance, Ihr fachliches und methodisches Können in einem kleinen Business Case unter Beweis zu stellen und uns mit Deinem Können und Einsatz zu begeistern.

FRAGEN ZU KARRIERE BEI PROCESS CONSULTING? WIR FREUEN UNS AUF DEINE KONTAKTAUFNAHME

Process Management Consulting GmbH 
Frau Brigitte Sager
HR Managerin
Müllerstraße 40
80469 München
bewerbung@get-your-addresses-elsewhere.process-consulting.de

Frau Sager beantwortet Dir gerne auch weitergehende Fragen am Telefon:
+49 (152) 33549988

 


Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Process Management Consulting GmbH
Frau Brigitte Sager
Müllerstraße 40
80469 München
bewerbung@get-your-addresses-elsewhere.process-consulting.de

Frau Sager beantwortet Ihnen gerne auch weitergehende Fragen am Telefon: +49 (152) 33549988